世界速递！三门峡市财政局：发挥财政职能作用 支持人才工作高质量发展

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河南经济报 记者 刘学中 通讯员 李禹震

今年以来，三门峡市财政局充分发挥财政职能作用，在强化财政政策保障力度上下功夫，为三门峡市打造人才高地提供财政支持。

高度重视人才工作。该局党组始终贯彻市委市政府部署，将人才工作经费纳入预算，主动服务保障全市人才工作，着力构建财政支持人才工作的新格局，切实推动新时代人才工作的各项决策部署落地生效。

主动服务人才工作。通过加强前瞻性思考和全局性谋划，主动服务全市重点人才政策的制定实施，全力保障人才政策体系构建、高质量精准引才等重点工作开展。积极参与《关于支持高校毕业生在三门峡就业相关政策的通知》(三发〔2022〕11号)、《三门峡市进一步激发人才和科技新动能引领高质量发展若干措施》(三发〔2021〕19号)等文件的起草，不折不扣落实相关奖励、补贴政策等，营造促进人才工作的“软环境”，不断吸引青年人才在三门峡市创业就业。

持续提高服务保障能力。今年以来，市本级已下达1.16亿元人才发展和科技创新专项资金，实现了财政资金对各类人才从项目支持到工作平台搭建，从创新创业支持到生活保障，从阶段性支持到后续跟踪培养的全方位覆盖保障。同时发放创业担保贷款财政贴息，带动创业担保个人贷款额度2.53亿元，充分解决人才创业、就业急需的启动资金。

助力提升创新驱动能力。在全市已设立的8支政府投资基金基础上，进一步扩大创新创业类产业基金规模，为科技创新驱动提供坚实的资金保障。同时持续推进科技“放管服”改革,完善科研经费管理政策，印发《关于深化新型研发机构科研经费管理改革的若干意见》，创新科研经费使用管理方式，充分激发科研人员创新创造活力;出台《支持科技创新发展若干财政金融政策措施》，进一步为青年人才提供干事创业的土壤。

发挥人才经费使用效益。坚持“花钱必问效、无效必问责”，持续加强人才资金全过程预算绩效管理，落实“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有应用”的全过程预算绩效管理新要求，增强预算精准性、可行性和有效性，不断夯实各类人才对口部门及项目实施单位绩效管理主体责任，提升人才发展资金使用效益，促进人才政策的调整、优化和完善，助力新时代人才引领发展创实效。

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