京东员工被迫离职_京东员工排队离职

1、京东被曝1千多号人排队办离职，之所以出现大规模的裁员现象，这是因为这是一种突发性的裁员，很多员工都没有做好准备，而且离职的缓冲时间非常的短暂。

2、另外也能够证明，这个行业确确实实受到了一定的撞击。

3、其实除了京东，还有很多公司都出现裁员的情况，这一现象非常的常见，而且也能够体现出在疫情期间，确实很多大公司的收益都受到了一定的影响，如果不裁员的话，那么公司的亏损会非常的严重。

(资料图片仅供参考)

4、而且京东这样的做法，主要暴露了三个方面的原因，第1个原因就是原本就有裁员的想法，但是如果一旦出现大面积裁员的情况，那么刘强东肯定要会被议论。

5、第2个原因就是因为这些互联网公司的市值非常的高，但是在疫情期间，这些员工不仅没有给公司创相应的收益，而且公司还要给这些员工开很高的薪资，那么压力就会非常的大。

6、最后一个原因就是因为国内的互联网出现了反垄断的现象，互联网的公司利润率并没有那么高，出于对自己公司的保护，包括对于自己事业的开拓，才会出现这样的行为。

7、而且整个互联网公司都出现了裁员的情况，可以看出互联网行业也是非常困难的，每家公司都有着相应的亏损。

8、而且根据京东的相应员工表示，这次的裁员结构非常的快速，前一天被通报，整个部门解散，第2天就要立刻办理离职，不仅没有任何的缓冲时间，另外在疫情期间，也是不太能够去找工作的。

9、而且这次的裁员也是突发性的裁员，但是不管怎样，一定要给这些员工一定的缓冲时间，另外这件事情如果任其发展，那么后果将不堪设想。

10、这是因为京东目前内部经营出现了一系列的问题，而且京东的业务一直在逐渐下降，以现在的经济实力以及市值水平无法保证大批员工的正常工资以及生活，为了能够在特殊情况之下保证公司的不断发展，所以出现了大规模裁员。

11、因为企业为了优化人员结构，也是为了生存，这样的话可以减少成本支出，让利益最大化。

12、因为现在的企业不是很景气，再加上疫情的原因，人们手里面的钱越来越少，节能企业也就越来越少，已经养不起这么多员工了，所以才会出现大规模的裁员。

13、现在的互联网发展已经达到了顶峰，不太需要一些职位的设立，可能也有疫情方面的影响。

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