睢宁农商银行：推进清廉金融文化建设与党风廉政建设相融合

为进一步落实新时代清廉金融文化建设工作要求，睢宁农商银行坚持以全面从严治党引领从严治行，积极推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础工作，促使全体员工在“法”的约束下廉洁从业，在“廉”的教育下勤政敬业，在“情”的感召下干事创业。

推进清廉教育常态化。将清廉金融文化建设与党风廉政建设、日常经营管理同部署、同推进、同考核。一是夯实廉洁思想根基。贯彻落实中央《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，推动清廉文化建设与合规银行建设相融合，不断丰富清廉金融文化建设新内涵，发布“睢水润廉”清廉金融文化品牌LOGO，制定清廉金融文化建设方案，积极创建具有本土文化特色的清廉金融文化品牌，以先进文化启智润心、以高尚道德砥砺品格，不断夯实清正廉洁思想根基。二是夯实“一岗双责”责任。下发《落实全面从严治党主体责任及领导班子成员责任清单》《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》等规范性文件，将清廉金融文化建设纳入党委全面从严治党主体责任清单、党委书记“第一责任人”清单和其他班子成员“一岗双责”清单，做到知责、守责、尽责。三是夯实清廉警示教育。签订党风廉政建设责任状、廉洁从业承诺书，常态化开展巡查督导工作，坚持“周一亮灯日”活动，定期开展形式多样、内容丰富的警示教育，持续聚焦关键领域、关键人开展廉洁提醒谈话;今年以来，该行党委书记以《思廉明志养德敬业——打造清廉金融文化品牌推动合规银行建设》为主题开展专题党课，该行纪委书记以《学法知纪、修心崇德》为主题，为全行党员干部上了一堂堂深刻的警示教育课。

推进清廉阵地活力化。一是强阵地。廉政教育基地展厅包含溯源厅、序厅、廉政厅、党建厅、电教厅五个部分，紧紧围绕“廉”的主题，定期更新内容，集中展示独具睢宁特色的廉政文化和近年反腐倡廉建设成果。二是强载体。廉政教育基地备有录音、图板、投影仪、媒体播放器等载体，以图文展示、视频资料、实物展品、案例剖析等沉浸式体验形式，警醒党员干部常修为政之道，常思贪欲之害，常怀律己之心，永葆忠诚干净担当的政治本色。三是强活力。廉政教育基地建成以来，累计接待各级领导、各单位及该行员工1500余人次，月均使用率达4次，已成为全行干部员工廉洁教育“打卡地”及与地方企事业单位党建共建“集聚地”，实现“党建引领、廉政护航、业务共振”的深度融合。2022年被授予“睢宁县廉政教育基地示范点”，徐州市“清风徐来，廉行徐州”——徐州市廉洁文化地图9条线路中44家精品站点之一。

推进清廉活动特色化。一是打造“5.10思廉日”特色。连续三年在5月10日开展“思廉日”活动，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、邀请专家做廉洁从业专题讲座或上廉政党课等警示教育活动，推动反腐倡廉向纵深发展。第三届“思廉日”活动，因受疫情影响创新采取“主会场+分会场”“线上+线下”方式，引导全行党员与干部“坚守、拼搏、争先、创新、奉献”，将廉政建设融入稳健经营之中。二是打造“家庭助廉”特色。开展“家庭助廉”座谈会，通过观看视频、分享家风、讨论思廉、签订承诺、廉政教育、聆听党课、廉洁宣誓等环节，不断淬炼“家庭助廉”的思想定力，厚爱家人，弘扬中华优秀传统文化，坚定文化自信，努力营造新时代良好家风，以优良家风推动行风持续好转，联手共筑铜墙铁壁，齐心共享廉洁清风。三是打造“员工家访”特色。印发《“员工家访”工作实施方案》，让组织的“大家庭”连上干部员工的“小家庭”，把“严管厚爱”传递到“家”;以“党委联中层、党支部联党员和单位联群众”三个层次，实现家访活动全覆盖和“五清目标”，即“干部员工思想动态清、家庭成员清、生活状况清、家属愿望清、实际困难清”。四是打造“廉洁档案”特色。上线员工廉洁档案信息管理系统，制定《中层领导干部廉洁档案管理暂行办法》，实行一人一档、动态更新，准确反映每个员工的婚丧嫁娶、购房购车、个人负债、担保贷款、经商办企业等员工个人重大事项，及时掌握员工问题线索信息，全面反映员工的廉洁情况。

政心修身、涵养文化，才能守住为政之本。睢宁农商银行将进一步加强新时代廉洁文化建设，以文化人、以文润德、以文养廉，坚守“服务三农”初心，不断开拓脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接新思路，增强拒腐防变能力，强化党员干部纪律和规矩意识，为实现“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要要求，筑牢思想基础。

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