建行晋城分行：强化廉洁教育筑牢思想防线

近年来，建行晋城分行坚守“责任”二字，将党风廉政建设作为重要抓手和特色工作予以推进，多措并举积极营造“人人讲廉洁、人人守廉洁”的廉洁文化氛围，构建了学廉、倡廉、崇廉、守廉的良好政治生态，为全面建设当地最优银行提供了有力保障。

强化廉洁教育，筑牢思想防线。该行通过党委书记讲党课、纪检组长上讲堂等形式，加强党纪国法行规教育，约束员工自觉行为;通过观看警示教育片、开展特色学习活动等形式，用实情实景、真人真事教育员工提升廉洁合规意识、增强爱岗敬业精神;常态化运用“第一种形态”，通过任职谈话、提醒谈话、警示谈话，从干部员工的思想根源入手，立足于抓早抓小。

强化廉洁谈话，提升廉洁意识。该行对新提拔的干部开展任前廉洁谈话，对关键岗位员工进行岗前廉洁谈话;采取事前教育为主的管理措施，不断强化对新任职干部和关键岗位员工的任前廉洁教育，将廉政谈话常态化，为干部员工打好廉洁“预防针”。

强化监督制约，确保风清气正。该行紧盯重点时段、重点环节和重点对象，做到早提醒、勤检查、严问责;盯紧重点业务领域和“关键少数”，通过听取工作汇报、查阅资料、个别访谈、现场走访等方式，先后开展纠治“四风”问题、决战决胜脱贫攻坚、金融支持复工复产等专项监督行动;持续做好信贷授信业务、风险管控、不良资产处置及财务列损、合规管理、选人用人等重点领域的监督。(张杰)

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