【关注】2022年我省将全面实施公立医院绩效考核

日前，省卫健委印发《关于做好2022年推动公立医院高质量发展重点工作的通知》，围绕医疗服务能力、绩效财务管理、信息化建设等五个方面提出了16项任务，其中包括开展紧密型城市医疗集团试点、县域医共体内中心药房工作试点以及全面实施公立医院绩效考核等新举措。

推动优质医疗资源扩容和均衡布局方面，《通知》提出要推进国家区域医疗中心主体医院、省级区域医疗中心建设及评估。同时，我省还将选择2-3个设区的市开展紧密型城市医疗集团试点。

提升专科临床救治能力方面，实施临床专科能力“攀登计划”，打造以国家级临床重点专科为引领，省级临床重点专科为核心，市级临床重点专科为支撑的高水平专科集群。年内启动部分省级临床重点专科建设成效评估，建立动态调整机制。6月底前，“五个全科化”纳入二级以上公立中医医院等级评审。年底前争创6个国家中医优势专科，规范300个省中医药临床重点专科和111个县域中医药龙头专科建设，定期评估考核，进行动态管理。

今年，我省还将探索医联体中心药房试点，在全省遴选20个左右的县(市、区)，开展县域医共体内中心药房工作试点，推进区域药品供应管理一体化，促进上下级医疗机构用药衔接。

为提升公立医院科学化精细化管理水平，《通知》要求全面实施公立医院绩效考核，2022年考核范围覆盖至全部二、三级公立医院，同时建立常态化监测制度，定期对部分重点监测指标进行分析通报。落实公立医院全面预算管理制度，6月底前，会同财政部门研究制定公立医院资产负债率合理控制线的指导意见，鼓励通过严控医院举债建设和购置设备、甄别各级财政按比例承担、分批分层降低公立医院长期债务、缩短医保经费结算周期等措施，落实政府办医责任，尤其是降低公立医院基本建设和设备购置方面负债，逐步减轻公立医院负担，使资产负债率有序下降至合理区间，推动实现收支平衡的医院占比进一步提高。

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