国网新泰市供电公司：“党建+专业”赋能工程落地实践

近年来，国网新泰市供电公司充分发挥基层党组织的政治引领作用和党员的示范带头作用，实施“党建+专业”系列工程，将党建统领优势“+”到各专业工作中，用专业工作成绩检验基层党组织党建工作成效，有效保障了公司党建与业务的双向融合提升。

作为电力能源输送到千家万户的“最后一公里”，供电企业在安全生产中责任重大。新泰市供电公司在“党建+安全生产”亮旗保电工程中，先后策划并组织实施了党员“红绿灯式”无违章管理，“三亮三比”讲党性、“三讲三做”重实践党员反违章专项行动，“党支部书记在现场”专项行动，“双安全员”管理等实践活动，发挥了“党员就是安全员”的先锋示范作用。

在开展党员“红绿灯式”无违章管理实践活动中，将一线施工作业班组、站所党员无违章情况进行绿、黄、红三色量化赋值，开展正负激励。对于全年无违章的党员赋值绿色等级，在绩效考评、评先评优、典型选树等方面予以倾斜，优先落实;对于出现违章党员、违章联责党员按照违章次数、违章程度分别进行黄色、红色等级通报，并进行身份曝光、提醒约谈、组织生活“说清楚”等负激励。

在“三亮三比”讲党性、“三讲三做”重实践党员反违章专项行动中，聚焦党员、党支部、现场三个层面，深化“安全+党建”赋能工程落地实践。党员在施工作业现场亮身份、亮承诺、亮职责，健全了“党员带头不违章”的工作机制;施工作业中严抓党支部安全管理、严肃党员违章处理、严格党员违章考评，形成了“党员带头查违章”的工作常态，构建了“党员身边无违章”的良性格局。

在开展的“党支部书记在现场”专项行动中，明确党支部书记理论武装、融入融合、担当示范等“六个在现场”20项重点任务，制定党支部书记在施工作业现场的10项任务清单。公司党委将专项行动开展情况作为党支部书记抓基层党建工作述职评议、党支部班子满意度评测等重要内容，充分调动了党支部书记到现场的积极性和主动性。

在“双安全员”管理中，除施工作业中的专职安全员外，增加了党员安全监督员，由施工作业单位所在的党支部书记、党支部委员或党支部指定的党员轮流担任，负责协助专职安全员开展施工作业现场安全管理等工作，其工作表现列入所在单位党支部的党员量化积分管理。

通过一系列的“党建+安全生产”“安全+党建”实践活动，新泰市供电公司打造了党建与安全生产双向融合的特色实践，截至4月13日，公司始终保持党员无违章目标长达566天，党员在安全施工作业现场的到岗到位率100%，本质安全水平得到有效提升。

标签： 理论武装 融入融合 特色实践 绩效考评