菏泽单县：创新设立湖西报告厅激发县域发展新潜能

转作风、谋创新、抓落实。单县新一届县委建立常态化学习机制，创新设立湖西报告厅，让广大党员干部把加强理论学习与脚踏实地创业干事的作风结合起来，推动干部队伍整体素质大提升，激发县域发展新潜能。

单县自然资源和规划局局长李兰峰，是在换届选举中刚刚走马上任到该岗位的干部。

从一名乡镇干部到新的岗位，他对新岗位的业务知识存在很多短板。接到县委湖西报告厅授课的任务后，为尽快掌握业务知识，熟悉业务工作，李兰峰多次召集业务科室负责人聚在一起，学习讨论有关土地资源方面的知识，并自己动手撰写授课讲稿，对每一个业务名词、业务数据，他都细心琢磨，直到弄通弄懂为止。通过一个多月的用心学习，虚心请教，李兰峰对上级部门的政策和本单位业务知识有了比较精准的把握。

单县通过湖西报告厅授课，激发了党员干部的学习积极性，提升了党员干部的业务水平，有效解决了党员干部的本领恐慌。提高了干部驾驭复杂局面、处理复杂问题的本领，牢牢把握了工作的主动权。

县应急管理局局长闫兆泉在湖西报告厅作了《安全生产政策大解读》的报告，与会的党员干部和企业家受益匪浅，对安全生产工作的重要性有了更深刻认识。通过精心备课、授课，闫兆泉应对安全生产工作的思路更宽了，对全县的安全生产工作有了更为明确的管理措施。

“作为一名县直部门主要负责人，台下上千双眼睛盯着你，自己必须提前授好课，必须吃透上情，摸清下情，才能把课讲好。”闫兆泉深有感触地说。

通过湖西报告厅，单县实施“重点突破、一线赛马”机制，变“相马”为“赛马”。一线发现干部，一线识别干部，一线重用干部，激励广大干部比学赶超，靠实力竞争、靠才能发展。通过大练兵有效提升干部干事创业的水平、解决实际问题的能力、攻坚克难的担当、开拓创新的思维等硬核能力。

单县湖西报告厅自3月4日首次授课以来，已累计举办四期，培训党员干部近2000人次，引领起全县常态化学习的良好风气，单县各系统、行业内部相继举办一系列别开生面、扎实有效的常态化学习活动。

“通过设立湖西报告厅学习宣讲平台，全县掀起大学习、大研究、大落实的高潮，把讲台变擂台、把讲堂变赛场，通过讲形势、比思路，讲发展、比成效，讲创新、比作为，培养学习型、智慧型干部，以领导干部的深度思考，进一步激发全县赶超发展的动能、潜能。”单县县委书记耿振华说。

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