蚌埠纬二路街道：党建引领聚合力 “四送一服”解难题

为深入帮助辖区企业把握新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，自开展“四送一服”工作以来，安徽省蚌埠市蚌山区纬二路街道党工委积极贯彻全省改进工作作风为民办实事、为企优环境大会会议精神，落实 “一改，两为，五做到”，以党建引领企业健康发展，创新服务模式，凝聚服务合力，缩短服务群众距离，坚守初心，力争为企业做好事、办实事、解难事，着力创优营商环境，促进市场主体提质扩容增效，助力辖区企业抢抓机遇，促进企业高质量发展。

深入摸排，做到台账清、底数明

街道党工委围绕“找党员、建组织”的工作目标，对有固定经营场所、有10名以上员工、有生产经营活动的企业进行深入排查，并建立非公企业和社会组织工作台账，做到台账清、底数明。积极发挥非公党建指导员优势，精准开展服务。党建指导员每月定期实走访联系重点企业，除了学习传达中央、省市最新党建工作要求和精神外，及时向企业宣传“四送一服”工作，现场解答企业反馈的问题。今年以来，共摸排非公企业150余家，其中安徽红印物业有限公司有党员职工6名，街道党工委将以单独组建的形式指导其成立党支部。

加大宣传，做到强解读、提效率

充分发挥街道党工委核心统筹作用，成立以党工委书记为组长、党委委员为成员的“四送一服”工作领导小组，定期召开工作例会，按照上级统一工作部署，结合辖区企业情况，将党建、宣传等与“四送一服”工作相结合，利用条幅、电子屏、企业微信工作群、发放宣传册等宣传手段，广泛宣传及时推送惠企政策，另外精心整理资料，邀请辖区部分企业，采用集中宣讲和座谈会的形式，解读相关惠企政策。一季度共召开专题调度会2场，发放资料手册320余份，形成全街道上下抓发展的浓厚氛围，真正把组织优势转化为发展优势，实现“党建强、发展强”的新格局。

走访办结，做到强联系、办实事

街道党工委深抓“四送一服”工作，真正做好服务企业的“店小二”。细化党工委领导班子 “四上企业”包保表，推行“点对点、心贴心、实打实”工作方法，对包保企业开展面对面覆盖走访并积极梳理辖区企业反馈问题。走访过程中，及时了解企业目前面临的困境，全面掌握企业在用工、资金、物资保障、减少税费等方面的情况。针对企业提出的一些难处，在政策法规和权限范围内能予以解决的，都会第一时间解决，实在解决不了的也及时上报，做到争取上级支持，真正做好“桥梁”，让企业发展更扎实、更高质量。一季度共走访企业30余次，处理办结企业反映问题8起，收集数据图片信息130余条。让企业真正感受到创优营商环境带来的实惠，让“四送一服”工作成为搭建政府与企业的直通车、连心桥。（范爽 付梦林）

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