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蚌埠市怀远县河溜镇:帮扶公益“小岗位” 乡村振兴“大作为”

2022-04-12 08:42:22    来源:中国农科新闻网

“村环境保洁员活儿不累,每个月500元的收入,不耽误种地,还能方便照顾患病的丈夫,这得感谢村两委的帮助!”日前,安徽省蚌埠市怀远县河溜镇永济村脱贫户孙尚兰在村庄道路上一边清扫垃圾,一边心存感激地对笔者说。在河溜镇,像孙尚兰这样的脱贫户从事公益性岗位就业人员有323个,帮助有能力但又不能离家脱贫人员落实就业帮扶政策,既防范了返贫,又促进了乡村振兴。

河溜镇坚持把“公益性岗位+就业扶贫”作为巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作的重要抓手,结合当前农村公共服务等领域岗位需求,广泛开展摸底排查,征求、收集脱贫户的就业意愿;坚持因村制宜、按需设岗,把乡村振兴、环境整治、美丽乡村、农村绿化、安全保卫、护林护路等10余个需要劳动力的刚性需求,与脱贫人口有实际困难走不出家门的实际情况结合起来,在村内开发贫困劳动力力所能及的保洁、保绿、保安、保路、治安巡逻、防溺水等岗位,聘用16-59周岁的有劳动能力和有就业意愿的脱贫户,重点解决“无法离乡、无业可扶”的脱贫户,符合条件人员自我申报,经村上报、镇审核、公示等程序,做到全程公开、公平、公正,确保公益性岗位帮扶到最需要的人,确保他们就业增收。

为发挥好公益性“小岗位”在脱贫攻坚和促进乡村振兴中的“大作用”,河溜镇制定村级公益性岗位相关管理制度,明确岗位职责、工作目标,与从事公益岗位人员签订就业协议,实行考勤台账式管理,对公益岗位实行动态化管理,对因年龄、身体等原因不能从事公益性岗位人员及时进行相应调整,确保每个公益性岗位每月工作不低于15个工作日,明确做到公益性岗位有岗、有人、有事、有人管。截至目前,全镇共开发公益岗位323个,激发了脱贫户的内生动力,增强了脱贫群众脱贫的长效性和稳定性。(刘流袁帅 付梦林)

标签: 美丽乡村 力所能及 管理制度

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