陕西商南税务：创新“四季讲堂、五上讲台”培训活动机制 打造人才培养“综合体”

(全媒体记者 周廷 通讯员 戴飞)为全面提升干部队伍能力素质，对标《意见》落实和干部队伍建设标准化体系，落实干部教育培训规划，国家税务总局商南县税务局创新“四季讲堂、五上讲台”培训活动机制，在全系统上下形成“抓学习、夯基础、提素质、强本领、促提升”浓厚氛围，全力打造人才培养“综合体”。

“四季讲堂、五上讲台”，即：春季讲堂、夏季讲堂、秋季讲堂、冬季讲堂，领导干部上讲台、中层干部上讲台、青年才俊上讲台、模范先进上讲台、银发先锋上讲台。“四季讲堂、五上讲台”培训活动机制重点做到“五个聚焦”，即：“聚焦能力素质提升、聚焦工作重点、聚焦关键领域、聚焦关键环节、聚焦难点热点、聚焦任务落实”，采取集中式培训、机动式学习、沉浸式融入、分析式思考、研讨式交流、碰撞式互动等形式开展。统筹辅助推行“线上课堂”“初心课堂”“移动课堂”“身边课堂”“导学课堂”“青年课堂”等形式多样、行之有效的方式，通过领导示范“带头学”、中层干部“联动学”、骨干引领“互促学”、模范先进“对照学”、银发先锋“帮带学”，引导税务干部在培训中提升、在研讨中思考、在交流中碰撞、在总结中进步、在探索中创新、在改进中加强、在实践中成长。

“四季讲堂、五上讲台”培训活动机制，是商南税务落实《意见》、打造干部队伍建设标准化体系、强化教育培训的有益探索和尝试。下一步，将结合深化“周学月练季考年比”常态化练兵比武活动机制，明确目标任务，落实做细各项内容，推动“四季讲堂、五上讲台”培训活动机制制度化、规范化、常态化，切实将活动成果转化为推动各项重点工作的实际成效，为各项工作有序开展注入强劲动力。

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